三百五十九章 不看好的下属 (一)(第2/2页)官场之高手过招

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导不得不佩服刘杨光这个比喻虽然粗俗却把新上任的领导后前朝老部下之间的关系描绘的淋漓尽致。

    可不是吗。一朝天子一朝臣,领导提拔谁,跟下属的工作能力沒多大关系,考虑的关键点还是下属的忠诚度,能为己所用的下属才是好下属,否则的话,提拔起來又有什么用。

    领导说你行你就行,说你不行就不行,话糙理不糙。

    尽管老领导心里有种被别人利用的感觉,但是他却不得不承认,在这种时候,刘杨光向自己提出帮忙的要求,的确是让自己心动了。

    老领导并不想让刘杨光觉察到自己内心深处的转变,一副为难的口气对刘杨光说:

    “开发区的工委书记位置对于整个普水县來说位置还是比较重要的,要想竞争上这个职位你还是必须要争取贾达成王大鹏等人的支持,否则的话书记县长不点头,别人再怎么帮忙估摸着也是白搭。”

    刘杨光见老领导态度并沒有自己想象中那么积极索性话里有话:“最近一段时间,陈大龙对于开发区蒋老大相关遗留问題查处力度很大,在这种时候,我主动提出要去开发区当一把手,只怕陈大龙会感到有些诧异,所以。”

    老领导见刘杨光又提到蒋老大遗留问題的查处,心知他在提示自己什么,好不容易憋住内心的不痛快又冒了出來,哪有这样求人办事的。三句话不说就话里有话的要挟一样,他还真把自己当成一盘菜了。

    老领导不喜欢这种被刘杨光牵着鼻子走的感觉,冷脸对刘杨光说:

    “你來找我的意思,我已经明白了,我现在要对你强调一点,如果一个县里的县委书记和县长都不同意某个干部的提拔外力再怎么帮忙也是无济于事的。”