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希望周易能帮他们写歌，那样再好不过。
但周易只会为自家歌手写歌，或者对方的公司是业内合作盟友，有利益纽带，这样才有可能。他不在乎多写几歌曲，和盟友拉关系，但没有利益关系的公司，不可能得到他的支持。
如果皇朝乐队愿意签在正东，当然没问题。
考虑到这种情况，皇朝乐队才有些意动，如今还在研究。
这种事情，很难做出决定，他们确实需要仔细考虑一番。
如果没有周易的因素，恐怕他们根本不会考虑。
周易的创作水平显然比他们强多了，专不专业先不去说，但显然更有天赋。
天赋这种东西，确实很令人无奈。
如果只靠他们乐队自己创作，再加上翻唱歌曲，想要出头，就要慢慢熬，实在太慢了。如今这个社会，和以前不一样，谁不知道，出名要趁早！
虽然正东的音乐部门很不靠谱，连草台班子都不算，但皇朝乐队确实不想放弃周易这么好的词曲作者。最后他们打算和老师商量一下，征求老师的意见。他们知道正东方面正在争取让苏戬老师担任音乐总监。如果老师愿意加盟正东，起码他们心里有底。
一开始，苏戬确实没有加盟公司的想法，但如今正东方面确实表现得很有诚意，又事关学生们的前途，面对这种情况，他确实要认真考虑一下。
有他在正东，很多事情都很好办。
无非是挂名而已，不是什么难事。
而且不单单是学生的事情，他也很看好郑龙仕和周易的未来前途。他知道郑龙仕是阮红缨教授的学生，而阮教授是他的学姐好友，他自然愿意帮忙。
这样一来，这件事确实有谈成的希望。
周易和荣总监仔细聊了一聊，询问了一些问题。他想知道皇朝乐队如今还有什么思想顾虑，觉得公司音乐部门幕后人手不够，还是有别的原因。他想听听荣总监的专业分析。
在荣总监看来，对方的顾虑就在合约年限上。
他们不想签长约，估计是对正东音乐部门如今的情况不信任。哪怕公司有周易在，他们也不敢毫无保留的信任，自然不愿意把自己绑在正东这里，生怕耽误一辈子。
这个问题看似简单，但恰恰很难处理。
正东方面也没办法突然就让对方信任。
至于签三年短约，正东方面肯定不干，那有什么意义？
哪怕荣总监同意，郑经理那边也通不过，业界没有这种先例。周易明白道理，同样不愿意公司让步。毕竟对方不是不可或缺的，不值得公司这样做。
其实荣总监也是这种看法。
一般业内成名的歌手才会只签三五年短约，刚出道的新人都是十年长约，不然哪有公司愿意培养？哪有公司敢把资源倾斜到短工身上？不怕歌手成名后，立即跑了？
业内挖角的情况十分普遍。
甚至歌手成名后，为了解约跳槽，独立门户，提前恶意转移名下财产的情况都有。那样公司不是血本无归了？以前不是没有公司被坑过。
法律一般会偏向弱势歌手，但唱片公司肯定不愿意，合约自然越来越苛刻。如果你不签十年长约，说明你不是公司的自己人，谁敢毫无顾忌的培养你？要把新歌手或者新乐队培养起来，公司前期肯定要投入巨大的包装宣传成本，甚至前三年就是纯投入。你没有名气，从头开始做，当然要花钱。那些成名歌手会好很多，所以针对他们的条件更宽松，新人肯定不能比。
虽然这些投入和拍电影动辄投资数千万相比，不算什么，但周易混进娱乐圈，不是专门做慈善的。在妹妹身上花钱没问题，别人就算了。
像高松和郑子龙，都有长约签在公司，所以周易才敢毫无顾忌的培养他们。业内其它公司想硬挖他们，绝对很难，肯定要付出极大代价，还未必能成。何况他们两人关键时刻对公司不离不弃，已经证明了忠诚，自然值得培养。二线明星都是这样，何况是刚出道的新人！
如果没有长约在身，谁敢保证对方脑后没有反骨？
周易和荣总监聊了一聊，让他尽量去谈，把这些问题和对方开诚布公的说清楚，不怕把丑话说在前面。如果对方实在不愿意，那没办法，公司在这方面不可能让步太多。
当然，如果苏戬愿意来公司帮忙，担任音乐总监职务，看在他的面子上，不是不能谈。苏戬在音乐界，尤其在学院的身份地位，人脉关系，自然比几个优秀学生更重要。
有时候，资历确实比才华更被人看重。
周易重点提到，不管最后合约年限怎么签，关键是公司要把周易创作的音乐版权牢牢的抓在手里。对于正东来说，艺人不是最重要的资源，版权库才最重要，可以源源不断的带来收益。至于艺人，影视剧方面，男有周易，女有唐嫣，音乐方面有郑龙仕，其他艺人，谁都不是不可替代的。
目前，公司有高松和郑子龙当台柱就够了，只要周易愿意，捧红几个艺人还不简单，郭老师家的孩子也可以来，等周易兄妹去燕影上学，拉来几位同窗好友很简单，不够的可以找盟友公司借调，艺人资源不重要，所以公司重点抓版权，在音乐方面，更是只抓版权即可，歌曲谁唱不一样？
这是唱片公司控制旗下艺人的主要手段。
你可以跳槽，但版权带不走。这样跳槽的损失很大，等于从头再来。
这种情况很正常，唱片公司不是做慈善的，难道会白白帮竞争对手培养人才？
艺人在这方面普遍处于弱势，基本上没有抗手的能力。
从这个角度考虑，即便是签约期限，也不是不能让步。
就算他们以后跳槽离开又怎样，受损失的只是他们自己，只要周易的创作能力还在，想捧起多少新人都可以。正东日后音乐部门的台柱是郑龙仕，不可能是别人。有同学好友的密切关系，郑龙仕不可能另投别家。至于其他人，都是可有可无的。
把这些事情说清楚，荣总监明白周易的想法。
在周易看来，皇朝乐队这些人是不错，拉来公司可以拓展部门，增强实力，装点门面，更方便影视歌曲制作，但他们不是不可替代的，日后随便可以找到新人顶替他们，不是难事。
关键是公司要抓住版权，人可以走，音乐版权带不走，就是这个道理。
老板有这个想法，谈判更容易。
事实上，业内那些大公司同样不可能给出更好的条件，这些手法都是固定套路。即便皇朝乐队去和其它公司谈判，作为新人，他们也占不到便宜。荣总监觉得自家公司的条件已经很宽松。对比一下，他们知道怎么选择。这个世界，终究要靠实力说话。
没有实力的时候，你不可能占到便宜。
对于皇朝乐队来说，也是一样。
就看他们的选择了。
周易知道一些前世乐队的普遍情况。如果单靠乐队自己苦熬，也能出头，但不知道要多辛苦，要花多长时间，尤其草创阶段，可能连工作室的办公地点都没
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