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的交锋，只能说双方立场不同，也许一方为了大义，一方为了复仇，但归根结底，如今都是为生存而战，才以命相搏。
整部影片就是这样的气质，模糊了正邪，淡化了是非。
是善是恶，又有几人能分清！
有思想，有内涵，动作戏才更有艺术效果。
毫无疑问，这又是一部影史动作经典，是动作戏教科书的打法，更是冷兵器暴力美学新标杆。
从《五毒门》的肉搏血战，到《冲霄楼》的冷兵器对决，正东影业彰显出了极强的创新精神。
正东没有躺在过去的功劳簿上，维持《五毒门》的打戏水准，而是力争更上一层楼。
这种推陈出新的创新精神才最是难能可贵。
不但现场观众看出来了，在场的影评人和媒体记者都看出来了，心中很是钦佩赞赏。
而且他们对赵导演的执导功力也颇为欣赏。
只要是有点见识的影评人，都能明白，这场决战前期，正反双方需要维持一个平衡，钦差严查散用大内秘武孔雀翎逼住襄阳王赵珏，就是出于这种原因。
近在咫尺，人尽敌国！
钦差严查散虽然只是一介书生状元，但面对武力盖世，气势逼人的襄阳王赵珏，面不改色，不慌不乱，这段表演相当精彩，达到了文武均衡，势均力敌。
在周围血战方酣，各为其主之际，两人穿插的文戏同样精彩，烘托出了决死气氛。
周易的表演不落下风，令人赞赏。
但更值得称道的是导演的控制力，每次战局危急的时候，总有手段恢复实力平衡。赵导演对节奏的把握非常入微，控制力极强，确实干得漂亮。
可不要以为事先设计好了，拍出来的效果就会好看。拍戏不是写故事，要用镜头呈现出来，还要剪出那种打戏层次感，不是那么简单的。这些工作都需要导演做到位。各种拍摄剪辑的工作都要细致入微，最后才能达到理想效果。导演功力就体现在这里。
写和拍电影完全就是两码事。
赵导演很好的完成了自己的工作。
能把长打戏控制得这么好，周易确实非常满意。
只要看看现场观众的反应和表情，就知道这段长打戏拍得多么成功。
很多观众的情绪都很激昂亢奋，一个个看得面红耳赤，血脉贲张，看上去血压都要升高不少，估计肾上腺素都飙起来了，确实看得很爽，十分入戏，难以克制。
甚至周易身边的两个小女生，唐嫣和裘操，都看得很投入，激动不已。
小女生也喜欢看动作戏，兴奋得不得了。
裘操心里慨叹：如果自己的片子也能有这种动作水准，就太好了，可惜太难了，这些动作太专业了，而且设计这些动作也不容易，需要很强的幕后团队和制作班底才行。正东是怎么设计的？从哪里找来这些人？怎么想出这些脑洞大开的点子的？简直不可思议。
她不知道自己将来拍戏的时候，郎君能不能找到这么强的班底来配戏。
虽然郎君财雄势大，但单就拍动作片来讲，和周易真不是一个档次的。
只要看看《聂隐娘》的动作水准就知道。
这么想，就很闹心了。
人家郎君很冤，他不是导演，不是动作指导，片子又不是他亲自拍的。
谁不想把片子拍得精彩呢？
其实郎君心里也在琢磨这些问题，同样在想办法。
动作片是最大的片种，更是华夏传统片种，是最有影响力的片种，大秦以后肯定要拍，但能不能拍出这种水平，真的不好说。就算公司有安德海这样的动作小生，拍打戏没问题，但设计这些动作伤脑筋，需要专业能力，总不能全盘照抄正东的戏。
正东拍一部片子，大秦抄袭一部，就算业内没有这种抄袭的说法，但还不被人笑死？
郎君以后还怎么在周易面前抬起头来？这还能不能做人了？以后大家还见不见面了？
大秦不是小公司，更不是山寨公司，要冲击一线地位，哪丢得起这个脸！
这可怎么办呢？
郎君也是头疼。
事实上，任何一家影视公司肯定都有武师组，只是水平有差别。大秦也有专业武师，但在郎君看来，真未必能设计出这些有灵气的动作，这些动作设计同样需要灵感。
可能只是一层窗户纸的差距，但不点破，你就真没办法。
前世也是这样，对于动作片来说，动作设计确实很重要。
不是会打，就会设计。
看看前世李连杰自己设计的动作戏，一样很烂。
周易有前世集体智慧做依靠，才总能推陈出新。
郎君也想到了这点，觉得这肯定是周易的功劳，不然正东被收购以前，也没有这种水平呀！或许有些人可能是时也命也，怀才不遇，有真本事，其实这是肯定的，不然单靠周易自己肯定不行，但这里绝对不能忽略周易的作用和贡献，他才是核心。
这样一想，郎君也没办法。
谁能把周易挖到手呀？人家是为军统做事，不是有钱就能挖的。
这种人从来都不会把钱看在眼里，只会和权势站在一边，有权就有钱，没权有钱也没用。
郎君很明白这点。
一些在场的其它公司受邀而来的嘉宾和郎君一样，心里也都有自己的小算盘，各有想法。
很多人觉得，这次高松他们肯定能红。
这样连续成功，哪有红不起来的道理？
以前他们不红，不是没有实力，而是没有合适的机遇。
如今他们遇到周易，确实是他们的运气，但周易在起步阶段，就能拥有这些怀才不遇的演员，何尝不是运气？如果手下都是三脚猫和软脚虾，周易再有本事也没用。
拍电影始终要靠团队协作。
那么，能不能挖这些演员？
但大家想想，就息了挖人的心思。一是挖别人家的台柱太得罪人，那要撕破脸皮了，具体事例参见当年的寰宇和龙翔；二是挖也挖不来，正东被收购时，人心不稳，人家都没走，现在局势稳了，正在上升期，人家不傻，怎么会走？三是挖来也没用。电影成功，靠的不是高松他们。
这些受邀来的公司高层都是业内精英，明白事理，都能透过现象看本质，不会被表面现象迷惑住。
这样的影片能够成功，靠的是整个团队，而不是靠哪个人，才能成功。
你以为有个小鲜肉，或者挖来人家的台柱，再拍小成本片，还会成功？
别傻了，哪有那种照猫画虎的好事！
这么容易的话，业内谁还会亏钱呀？
你能为这些演员量身打造出合适的剧本吗？打造不出来，挖人有用吗？
这些演员以前不红，就是这个道理。
演员不是根本，比如这部影片，把高松换掉，换成一个和他演技气质差不多的演员，一样能成功。没有谁是不能替代的
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