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些初级指挥院校和专业技术院校。院校数量精简0%，教职员工人员数量减少45%，很多院校都转入了地方，同时很多军民通用专业也都依托地方院校来培养。
经过结合精简整编，按照职业化、知识化、专业化的方针调整配备了四总部、七大集团军、军兵种的领导班子。有人把这形象地比喻为既“消肿”，又“输血”。调整后的四总部领导班子的人数比原来减少.8%，集团军领导班子的人数比原来减少一半。在平均年龄上，由原来的64.9岁下降到54.7岁，每个集团军中都有40岁、50岁左右的主值干部，基本上形成了梯次结构年龄。知识结构也进一步改善，95%的干部具有大专以上文化程度，75%的干部经过专业院校培训。
被撤销的第十、第十二、第十五集团军的骨干部队都转入其他集团军，而各部队的机步师、山地师大幅度缩减合并，快速反应师和空降兵得到了较大幅度的保留。装甲部队保留了7个装甲师，其他装甲部队都封存或者转让给共同体的其他国家，还有部分装备出售给了德国和新成立的以色列国。机步作战部队也多转为轻量化的快速机械化部队，快速反应部队则与陆航部队合并成立了四个新的空中骑兵旅，成为陆军的快速部署部队。山地师则仅仅保留了山地10“岩羚”师、山地0“山鬼”师和第91“山魈”山地教导师。新的国防军的核心是7个装甲师，9支快速机械化师、个山地师和4个空中骑兵旅，其他部队则以二线架子部队的形式存在。大中华共同体的其他国家按照各自特也纷纷仿照中国国防军组建了本国的国防军，其中不乏与中国国防军形成互补的尖子部队，也成为中国国防军今后的重要补充力量。