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上次穿透蓝国，在ct156奇怪水坑表面发现的可疑细胞的分析工作一直在进行，因为还有部分设备没到位，现阶段的主要进行基因分析和死体活性化尝试。
以e01主机为本体的豆豆不是专业的生物研究电脑，而生物技术又属于对**具有极强感染破坏力的技术，也没有办法在公众网络中获得太多帮助，所以该细胞样本的研究进展一直很慢，直到潘文上次留意这个项目时，还处在基因片段恢复阶段。
听到豆豆的提示，潘文在座椅扶手上按下按键，在黑色触碰区划了个手势，座椅直接从地面悬浮起来飘到星图桌对面的办公桌前。
“让我看看你的消息是不是好消息吧。”
“好的。”
豆豆的声音再次响起，前方靠墙位置亮起投影式二维画面，画面的左边是纵向排列的实验室各监控实时画面，右边更大的区域里显示着一台阵列式多功能显微镜。
这台阵列式多功能显微镜是六号实验室本身拥有的最具价值设备，正常情况下主要用于疫苗复制、干细胞组织化等医疗相关业务。除了显微镜功能，这台机器的阵列套装能同时做五十组细胞培养。潘文选到六号实验室作为可疑细胞的研究，除了它的所处位置不会对作战、后勤部门造成威胁外，还因为这套阵列式多功能显微镜可以直接在显微观察过程中就对目标进行急冻处理。有显微观察中直接急冻的功能，起码不用随时想着炸掉实验室。
“舰长，86号实验样本确认存活了，豆豆需要您来判断是否进行下一步实验。”
86号。潘文直接以工作桌上的面板折腾了几下，画面中的机器动了，接着工作桌正中间弹出个三维全息画面，显示的正是86号样本的状态。
对培养皿进行放大后，潘文的眼角抽了抽。
是确认存活，可是培养皿里总共才十多个细胞，此时正在分裂中。十多个细胞根本啥都看不出来，连会不会产生细胞分化都是未知数。
“※※※※，⊙.c●o豆，能计算出覆盖培养胶需要的时间吗？”
“匀速分裂约需4700秒。”
两万多秒，就是七时左右，听起来真不算快，不过如果这真的是虫子的某种底层形态细胞，也不能大意。
“你继续盯着吧，如果分裂速度加快，不用请示，直接急冻。”
“是，舰长！”
豆豆的人从桌角消失，潘文还盯着画面，过了会儿，抬头看了下86号样本的培养胶营养配比，通过面板将数据记录，又把椅子弄到星图桌这边。
把86号培养胶配比数据输入星图，星图的平面画面一阵乱闪，接着就在桌上弹出一大堆星球的三维投影。
数量实在多了，潘文不得不在桌面找到51下去，当其他星球全部消失，只剩下海默星系时，果然d1和e7卫星都位列其中！
那么基本能确认是同种？
可惜其实不行，因为ct156获取的细胞死体是用于保护水源的，属于特化细胞，只能证明“孢子”能存活的环境包括此类，到底能适应多少种环境还需要更大规模的实验。这次拿了新船回赛格伊斯，之前订购的研究用设备也会到位，到时候再去资料馆弄相关技术给豆豆吧。
异虫们的太空种细胞或许非常危险，但是暂时来还构不成任何危害，至少也要等新细胞进行数次分化，出现生物多样性才行。另外，关于虫子的实验潘文也不打算一直在船上弄，如果确认这细胞和e7虫子是同一祖宗，后续的研究还是要放到d1的地面进行。
专业不对口，潘文对比过数据做到心里有数，就将细胞的事放到一边，剩下的两天里还有个课题——陪学员里挑选出来的战术组和其他精英阶舰长做4的本地局势分析。
这个战术组需要做个特别介绍，因为里面九人中有五人持有着稀有阶执照，其中还包含仅有的两名拥有稀有阶战舰掌握执照的未来舰长在内。
该战术组人员依据心理素质评分排序，依次为肖春（舰长、稀有阶）、胡秋（战术组长、稀有阶）、李雪（战术组、稀有阶）、薛梅（舰长、稀有阶）、李春（战术组、稀有）、王豹（精英）、吴雨（精英）、李虎（精英）、王霜（精英）。
精英舰长还有七人，分别是赵财、钱兰、莫风、蒋冬、冯夏、魏雨、韩秋。
他（她）们的名字重复率很高，且都是前姓后名，因为都是被潘文买下前是没名字的，之后取名时潘文也懒得根据血缘、肤色去找名字，干脆列出姓名规则，让他们自己去选！
规则简单到根本没花过几秒钟心思，潘文这黑发棕眼的民族往上追溯，是有姓氏谱的，里面扒拉出属于该方言常用字的做姓氏表；名字的部分，女的就春夏秋冬、风霜雪雨、梅兰菊竹，男的就狼熊虎豹、四季发财！
这个姓名规则现在来看有坑，比如看着个红发麦肤的妹子叫李雪，又比如肖春这名字斯斯文文，其实按骨骼近似度是和黄金号副舰长娜杰日达家是一系的，是又厚肉也扎实的大毛妹！名字与人配在一起，某些种族观念较强的人会感觉很膈应，不过对于指挥人员来，只看名单时倒没有姓名都重复的，潘文就记得男学员中唯一一个拿到舰桥岗位稀有阶执照的是火控组的李四。
从另一个方面看，使用具有高度一致性的姓名，也有利于让学员成为独立群体，以现有的比例，平均每11人就至少有两人名是一样的，外人混进去一念名字根本分不清东南西北，别融入了。像之前对学员们做过教导的船员们，除了手把手教导的几名学员，都很难把不常在一起的学员对上号。
相比普通人，潘文自己将人脸与人名对号入座的能力更是烂的没边际，为了在指使人员的过程中尽可能少发生尴尬状况，只好给学员们设定了他们独有的成员表格样式。该表格降低了密度，在每个人名字后面有个被一分为三的正方形格，分别标记着个人对舰船岗位的倾向、最近一次心理素质评分以及综合星级评分，在拿到执照后，又多了个被分作上下两栏的格子注明第一执照简写与执照阶级。
这个表格里要提下综合星级评分，潘文直接沿用了加布里联邦军标，原本只参照心理素质评级、团队配合、学习积极性、主攻科目近期测验成绩等，最高仅有三星，在学员们拿到执照后上限添加了四颗。按这个评分标准，两名获得稀有阶舰长执照的学员里，肖春的星数足有五颗半，而薛梅则仅有四颗半。不过即使肖春现在就有五颗半星，如果以后不能转成boss阶，执照升到甚至再多拿两套执照都升不到六星。
潘文曾经拿着这套加布里联邦军标让豆豆给整个舰队所有人做评估，感觉最后一颗星的跨度实在是太大了，全舰队仅有潘文自己和多丽丝两人有六星半，同为旗舰阶的技师长马修、boss阶舰长潘玥儿、有多项boss阶执照的人形机甲柏妮斯都只有六颗！
多丽丝的评分能拿到和他一样的六星半实在让他非常意外，不过把评星标准拆开来就很清楚了，因为他自己的几项学习相关评分只勉强及格，而多丽丝却是满分。造成这种差距还是潘文觉
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