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醒者的身份在作怪，第二世界的纪元是继承并进化，很多方面与上一纪元具有一致性，船员的“学力”不会专门考试，行为统计统计不到知识储备量，他的分数自然上不去。
回到学员战术组，这个组里包含了两名稀有阶舰长在内，是潘文的养成心理在作怪，有多丽丝珠玉在前，他想让两名准舰长在正式成为舰长前多做一段时间战术方面的训练。
一般的战术组在作战中都是做拆分指令、过滤垃圾咨询等工作，只有在舰长需要时才有机会参与战术面。不过潘文打算先让精英阶舰长进行轮值，这样就会出现足够多的战术层面讨论，肖春与薛秋对大家都好。另外考虑到培养威信，两名稀有阶舰长会在作战时间外获得最高指挥权，新船舰长、副舰长的轮值也由她们指派，顺便解决掉潘文一时间拿不出足够数量舰船给她们操练的麻烦。
既然是养成，单纯的战术培养仍然不够，像多丽丝、潘玥儿两位boss阶舰长，就拥有独当一面的能力，缺的只是船和任务而已。学员们的舰队级代理实习因为41局面紧张搞不好就没有机会了，所以趁着时间比较宽松，潘文也借着4的局势发展，逐渐让“未来的指挥官们”有战略层的认识。
潘文不需要他（她）们多精通，只要能明白各地区遇到的舰队威胁评级会随局势变化，具有大体评估局势的能力就行，否则在错误的时机选择进入战术面，很可能会遭强烈的报复。
潘文选4作为战略课第一课，因为4的p国家间内部战争范围很，外面都是虎视眈眈的势力他们也不敢随意扩大化，战略范围与层面都有限，很适合做教学和新手分析。
由于学员们的前身是蓝皮海盗们的奴隶，对世界的认知有些不足，所以第一次展开这门课程，光是让她们闹明白人类统治区的各国各势力间的恩怨情仇，就好几个课时没有了。还好星图的部分在考执照之前就有专门的课程，在座的都知道各国势力范围，不然两天时间光局面都讲不完。
战略课上折腾了两天，算是种下一颗苗，新船也终于被船厂开到警戒圈来进入验收。
和黄金号等舰船一样，为节约活动成本，新船接下来还要回赛格伊斯安装e01主机，让警戒、工作等机器人进入编制。至于可疑细胞，增殖到整个培养皿后老老实实的被封在零下188到186度中，没有突发状况。
就在潘文的舰队拿到新船回转赛格伊斯时，第二世界外，火星上有些家伙作出来一个惊天地泣鬼神的决定。