什么?那小子把自己点着了!(6)(第2/2页)穹宇遗踪

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没有一件事、一个领域不受他的摆弄,甚至是研发部和后勤保障部都要根据西蒙的要求办事,一旦西蒙在政论协商大会上提出否决的观点,那么将不会有人敢站出来反驳他,从而形成了一边倒的严峻局面。

      至于丝塔芙,她是研发部的一把手,虽然是三大掌权中唯一一名女性,但她绝不柔弱和盲目,总能和管理部的其他代表在协商大会上唇枪舌战。其次,她是E都市上极具智慧和个人魅力的女性代表,兼并美丽与学识,总能给人们带来出乎意料的技术体验。E都市上所有先进而便捷的科学创作,几乎都出自她以及身后团队的研发。而她的想象力和浪漫天赋更是得到了所有人的认可,不然也就不会有如此美丽而蓬勃的E都市。可以说她的都市概念已经深入人心,让人们不得不猜想这一切都是神的旨意。

      关于另一位掌权大使叶先生,是人们提及甚少的次要人物。虽然人们赖以身存的社会保障多数掌握在这个人的手中,但是比起在决定自由方面以及公众视线方面频频胜出的西蒙和在领袖崇拜方面更胜一筹的丝塔芙,叶先生所到之处几乎没有什么反响,自然得不到什么关注,他像是公众视野里的那台摄影机,被人忽视的同时又不能缺少。

      叶先生、西蒙以及丝塔芙已然成为E都市的固有形象,似乎只有这样,这个城市才能正常运营下去。但是这三方势力的存在并不如人们想象的那样均匀和无法替代,就算有人持有这样的想法,那么等一年一度的政论商讨大会结束,他的与世无争恐怕就会同他的信仰一起消失得无影无踪。

      于是,问题就显而易见了。作为整个E都市所有关注的核心,也就是如何安置这批新晋菜鸟,每一部门都持有不同的意见。一向以人性和维谐自称的管理部门提出对新人“放养”的计划,他们认为只有让这些人融入社会并被友好对待才有可能唤醒他们的时空记忆,从而为人们打开世界起源的大门。

      持有理性和客观分析的研发部却认为最好还是将这些新人“圈养”起来。毕竟人们目前对这些外空同胞知之甚少,万一出现意外或数据失误,造成的社会恐慌足以让他们成为历史的罪人,所以他们认为没有什么比在实验室里研究这些新人更让人感到放心。

      至于后勤保障部,他们几乎没有绝对明朗的观点,当然也没有人会听他们所谓的权衡理念。迫于长期受到管理部和研发部的压榨,他们几乎形成了一条不成文的思维模式,那就是一半一半。一方面他们不想与持有绝大多数民众势力的指导层为敌,另一方面也不想与随时可以毁灭世界的研发层为敌,所以他们永远都是一副唯命是从的面孔,决不敢对任何一方表示相违背的态度。然而,越是这种隐形的群体越是有着伺机而动的力量,一旦指导部门和研发部门的任意一方成为众矢之的,那么他们积攒的愤怒足以将其推向满盘皆输的深渊。