第135章方队长的问题(第1/2页)最强海岛兵

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    这场接风宴,也从大家知道了孟良新的身份后,变的热闹起来,就连这些领导,都主动跟孟良喝茶,这真是让孟良有些措手不及。

    茶足饭饱后,师长没有让大家缠着孟良,而是叫了一些重要领导去开会,孟良也因此得以脱身,回到单间宿舍里好好休息起来。

    自从师长给参谋长交代提升基地防务后,这两天的水警区基地防卫整整上了一个台阶,哪怕孟良去养殖连的路上,都连续被纠察叫住盘问了两次,如此紧张的局势,让孟良觉得有些不对头,难道是局势又紧张了?

    不应该啊,局势紧张的话,应该提升战备等级啊,可也没听过基地里增强战备等级啊,难道是有新式武器要来?

    想了想,孟良觉得这个可能性还是很的,如果是陆军的新式武器,那能造成比较震撼效果的,无非就是二炮部队,可二炮部队根没必要来到第一线,守卫祖国各重点城市,才是他们该干的。

    那难道是海军部队有新式武器?可是海军的新式武器无非就是新军舰,就算是海军能下水新军舰,这个军舰的性能也赶不上外国发达国家的军舰啊,有必要搞成这样?

    当然这绝对不是孟良妄自菲薄,觉得外国的什么西都好。而是咱们看任何事情都必须客观来看,人家强咱们没必要羡慕,只需要以正常的态度对待就行。

    咱们只有知道了自己的不足,才能去正视问题,才能去解决问题,而且孟良对咱们国家的海军还是充满了信心,他坚信,用不了多少年,我们会有世界主流的军舰,也会拥有属于自己的航母。

    这也不是孟良盲目自信,而是他知道我们的体制注定了能集合所有力量干大事,这干出的事情是足以让世界震撼的。

    想了半天,孟良也想不出个所以然,索性就不想了,反正自己也只是一个参谋,想那么多不着边的事情干啥。

    就在孟良快走到养殖连的时候,一辆吉普车冲到孟良跟前,从上面下来一个中校参谋,“孟良同志,师长要见你,快跟我回去。”

    孟良听到这话一愣,但是也不敢怠慢,快速上了吉普车,然后问道:“首长同志,师长找我什么事?”

    中校摇摇头,“师长的事情我敢问么,等见了师长你就知道了。”

    孟良听到这话,也懂纪律,于是不在话,扭头看着周围的风景。

    很快到了师部机关大楼,刚一下车,孟良就见到大楼门口的警卫岗变成双岗了,而且这个面孔很陌生,好像不是水警区的人,水警区的战士没有他这么干练,这两个门卫一看就是英战士。

    难道是海军总部首长来了?

    想有可能,也只有总部首长才有这个排面。

    先是过了两道警卫检查,孟良才来到师长办公室门口,敲响了门。

    门一开,孟良就见到中将军衔的海军三号首长坐在沙发上,师长和参谋长等人都站在旁边,汇报着西。

    三号首长见到孟良来了,站了起来,亲切道:“孟同志辛苦了,先前为战士们培育了蔬菜,现在又弄出科化带兵,而且还带出成效来了,这是非常不容易的。”

    孟良连忙敬礼:“报告首长,这都是我该干的。”

    首长看了眼身边的特种部队上校队长明,“,你不是一直对科化带兵有很大兴趣么,孟就在这,你可以跟他一下。”

    队长立刻上前一步,盯着孟良,“孟良参谋,演习一别,咱们终于又见面了,做个自我介绍,我是海军陆战队特种部队大队长明。”

    孟良敬了一礼,“孟良,少尉军衔。”

    明对孟良很客气,“我知道你的事很大,不然在演习中也不会干掉了我们,所以我在听闻你能把一支孬兵部队培养成可战之兵的时候,对此很好奇。所以想咨询一下你的建议,科化带兵是否能在特种部队里实施?”

    孟良虽然没去过特种部队,但是对特种部队里的各种极限训练是非常清楚的,科化带兵是什么?那是保证战士们的最强平均战斗力,这不光要从训练的技能上入手,更要统筹兼顾战士们的身体情况。

    特种部队的训练强度训废了多少战士,孟良不知道,但是他可以肯定,绝对不会少。哪怕这些战士身就是英士兵也没办法,人终究是肉做的,你非要过度使用,不可能不坏。

    无非就是坏的时间长短而已,所以特战队员的平均职业寿命不会太长,最多干到三十多岁,肯定就要退下去当教官了,不然就是转行政岗专心当领导,或者干脆退伍。

    不过孟良还是道:“队长,我不是特种兵教官,我不了解你们的训练式,所以我的如果有错误,你可以指正出来。”

    “如果单从训练上来,我觉得科化带兵并不适合你们,因为科化带兵不是玩命,他很注重战士们的身体状况。只有身体机能一直保持在较为好的状态当中,才可以让战士们的战斗力保持在正常以上的水平。”

    “这也就是,用科化带兵的式带兵,在任何一个时候,他们都可以拉出去打仗,而且打仗的水平不会低于平常的训练。”

    当然了,我的平均水平并不像是你们特种部队一样,非要是优秀中的优秀,我的平均水平,最多也就能评个良。

    很显然,这绝对不符合你们特种部队的训练法。

    不过科化带兵也远远不止训练这一个面,什么是科化?

    那就是得让战士们各个面均衡发展,训练是一个面,身体状况又是一个面,甚至休闲娱乐也可以算一个面,其中还有最重要的一个面,就是知识层面。

    因为咱们现在部队里的战士,知识水平普遍不高,主要原因还是因为地上更缺人才,从校里毕业的,哪怕是中专生都可以在地上找到一个非常好的工作,甚至直接去基层当个副职村长都没问题。

    既然部队抢人才抢不过地,并且在比较长的时间内,这个时间可能是两三年,也可能是三五年,甚至可能是七八年内都暂时招募不到大批量有知识的人才,那我们就必须自己培养,而在科化带兵里,我们就必须要让战士们做到,在提升自身训练水平的同时,又要习到足够的专业知识。

    从上次演习中,你们应该也体会到了吧,为什么你们不知道烟雾能防激光制导导弹呢?如果你们的战士都会英的话,多在图书馆里看一些国外战争评论家撰写的现代战役书籍,你们就能很简单的获取到这些知识,因为这些知识在国外部队里几乎就是个常识问题。

    不过人家是发达国家,知识水平一直较高,这也是事实,咱们没必要因此气馁。

    而咱们国家因为知识水平的原因,在加上对科技不了解的,所以目前而言,绝大部分人都是不知道的,就算是大家知道烟雾能防御激光制导导弹,你也不知道多少空气摩尔质量的烟雾防御效果最更好。

    我其实可以告诉你,并不是烟雾浓防御效果好,反而是中等偏少的烟雾浓度效果更好一些。

    所以我个人觉得,科化带兵在特种部队里还是有可取之处的,毕竟以后的武器更新换代会很快,如果你们这种尖兵中的尖兵不会使用高科技武器,那真的是会被


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