156【企业文化与品牌策略】(第2/2页)重生野性时代

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,百事可乐就请来做代言打广告,让一种‘年轻人就该喝百事可乐的理念深入人心。”

    这一番话,仿佛给众人打开了新世界大门,他们恍然大悟:原来还可以这样做品牌!

    “但是,”宋维扬,“我们不能一味的美国佬!奥美公司现在给中国企业制定品牌战略,就是按照定位理论来搞的,搞得花里胡哨,纯属乱弹琴。中国不是美国,中国的消费市场还在半空白状态,我们只需要美国5年代的USP理论就能发展壮大。”

    “当然,美国佬先进的西,我们也不能抛弃。所以在喜丰的品牌战略上,我的要求是多管齐下。”

    “首先,我们要有品牌定位。这个定位是什么?是爱国者!我们已经走出了第一步。接下来,我们还要打爱国牌,让喜丰成为民族品牌的骄傲。喜丰商标的主色调是红色,正好彰显中国特色,我们要做饮料行业的一抹红!”

    “这是个大前提,在这个前提之后,我们应该做品牌延伸。就是以喜丰品牌带动新的品牌,推出新产品,再通过USP理论或者形象理论对新品牌进行推广宣传。每个子品牌,都要根据不同的情况进行异化,喜丰主品牌战略保持不变,子品牌战略一定要因时而异、不断求新求变。品牌战略的施行,还要配合企业化一起打造,今天先来喜丰主品牌策略的具体施行案……”