第九十三章 有功必赏(第1/1页)重生之零售大亨

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    直到许思进入会场,现场立刻变得鸦雀无声,落针可闻。

    许思坐下来,目光扫视了一下众人,轻笑着说:“刚刚不是挺热闹的吗?我一来就冷场了。”

    众人又哈哈笑了起来。

    许思见众人心情不错,转首对韩磊道:“韩部长昨天辛苦了,一线的员工也辛苦了,我代表公司向你们表示由衷的感谢!”

    韩磊赶忙道:“谢谢许总,这是我们应该做的,我替一线的员工谢谢许总的关心!”

    许思轻轻摇了摇臻首,笑颜如花的道:“韩部长,我的话还没说完就被你给打断了。”

    韩磊啊了一声,尴尬的道:“许总,对不起!”

    许思哧的笑道:“开个玩笑,别当真,不过我刚刚话真的没有说完,单部长,会议结束,给韩部长转去1万块,我们的促销活动还有2天,在这2天里希望大家能继续保持昨天的斗志,再创佳绩,等促销活动结束,韩部长找个机会,带我们一线的功臣们把这1万块给用掉,怎么样?这个任务艰巨吗?”

    韩磊先是被许思的玩笑话弄得尴尬,接着就听到许思奖励给一线1万块,心情瞬间转了个180度,当下结结巴巴的道:“没......没问题!”

    许思笑道:“如果觉得任务艰巨,相信在做的各位都愿意代劳!”

    各位主管们又哈哈大笑起来,这些人虽然羡慕营运部得到了这1万块的奖励,但也都知道这1万块是奖励全体一线员工的,这两天一线的人员确实太辛苦,否则也不会有那惊人的销售业绩。

    有功必赏,许思的行为获得了在坐主管们的认同,看来大家跟着的是一位大方的老板,在这样的老板手下做事,才会有“钱”途。更何况“雅熙”中海步行街两家店的销售业绩已经证明了“思凡商贸有限公司”是一个“钱途无量”的公司。

    有实力的公司,出手大方的老板,让这些主管们对公司的归属感与凝聚力日益加深。

    今天的会议过程特别流畅,许思总结了近期的工作,并就“雅熙”艺龙百货南湖店的开业前期工作做了布置,这个时期“思凡商贸有限公司”属于店铺少,人员编制相对较多,加上各部门之间的配合逐渐默契,各项工作开展起来非常顺利。

    就在公司内部其乐融融,一片喜庆时,市场部的孙志国与董瑞却同时陷入了焦躁不安之中。

    握着话筒听孙志国在那唠叨着,董瑞的心情也是糟糕透了,昨天两人在中海步行街拍完照片之后,林凡就安排两人在各自所负责的区域,开展市场调研工作,调研内容无非还是房东信息,租金信息,房屋合同到期时间,周边营业额数据。

    两人本以为这些事情难不倒有市场经验的自己,可当二人去做的时候,才发现事情真不是自己想象的那么回事。

    孙志国在步行街泡了一天,就像“大明商贸”的赵华一样,一个房东信息没找到,最令他沮丧的是连突破口都找不到。

    接连碰钉子,让他不知道怎么办才好,于是打个电话问了下董瑞的情况。董瑞昨天出差去了龙岗市,到了龙岗市的主商圈长江路,他情况比孙志国稍好,边缘地带偶尔有几间贴招租的,他把号码记下来,总算搜集了几个房东信息,可以应付一下,不至于说毫无收获。但他知道这些都不是林凡想要的,林凡要的房东信息是符合自己公司开店标准的那些店铺的信息。

    商圈内的最佳路段,大家生意都做的红红火火,店铺也都非常抢手,自然不会有贴招租的情况出现,就算偶尔有那么一两家也都基本上是转租转让的。董瑞试着进这些优质店铺去了解信息,也是处处碰钉子。倍受打击的他无所适从,最后甚至连进店铺都不敢进,每次从店门口走过,总觉得那些导购员们在冷笑着看着自己,指着自己的后背跟同事说:“看,那个是想来撬房子的,防着点。”

    孙志国打电话过来的时候,董瑞正坐在商圈附近的一家网吧里,这对难兄难弟知道对方的情况时,同时感叹道:“这活真他妈的不是人干的,难怪给那么高的薪水呢,不过想想也是,如果好门面那么好找,那不人人都去开店做老板了?谁还去打工上班?”

    “喂,董瑞你说他让我们出来跑市场,他自己是否了解这个工作的难度?”

    董瑞想了想道:“应该会知道吧,听他说话,我觉得他应该是亲自尝试过这种工作步骤的。”

    孙志国冷哼一声道:“我就不信他会比我们强,做的比我们好。”

    董瑞也不信,可他想了一会道:“可是,步行街二店都开出来了啊,听说是林部长签下来的。”

    孙志国一听,顿时哑口无言,事实胜于雄辩,可他还是内心挣扎,不愿承认的道:“那是他走了狗屎运了,谁知道是不是赶巧碰到贴招租的了。”

    董瑞道:“不要气馁,搞不好哪天这种运气就落到你我头上了,天天在这里逛,总有捡漏的时候。”

    董瑞倒还是比较“乐观”,不似孙志国那般心浮气躁。

    孙志国觉得他说的话也挺有道理,嗯了一声,然后道:“妈的,我也找个地方上网去了,反正老在商圈里压马路也是没有结果。”

    两名专员的困扰,林凡不知道,但他很清楚这两人的前几天工作不会有什么成效,这个工作说难不难,说易不易,关键是找方法,方法对了,你会觉得这个工作很轻松、很简单;方法不对,你会觉得一筹莫展。

    他存了心思让这两个人先磨砺一番,干工作,心态很重要,有人知难而退,那他只能一退再退,最终无路可退;有人迎难而上,开阔思路,寻找方法,当你攻克一个又一个难关时,不知不觉中,你已成长到一个需要别人仰视的地步,再回首过往,那些一个个的隘口,都化作你工作过程中的成就感,成为了一种精神的享受。

    心浮气躁的人,难有大的成就,特别是在林凡的规划中,未来的市场部所需肩负的重任,涉及到动辄几十万、上百万的租金谈判,心态更是很重要。对于即将肩负这些重任的人们,林凡择人的标准必须要提高。